Cтраницы сайта
Главная О Газете РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ Работа в Запорожье, свежие вакансии [+] РАБОТА В ЗАПОРОЖЬЕ ИЩУ РАБОТУ КУРСЫ. ОБУЧЕНИЕ [+] СТАТЬИ
Поделиться:
Контакты
Адрес:
г.Запорожье, ул.Александровская 114/2
Показать на карте

Контактная информация:
(061)228-30-38
(0612)63-55-68
(067)632-97-70
(066)756-66-71
(068)485-50-04
e-mail: jobzp2014@gmail.com
сайт: karyera-zp.ukrkarta.ua
Написать сообщение

Контактное лицо:
Елена
46


Просмотров: 1570220
В этом месяце: 1566181

- Что такое ТРУДОВОЙ ДОГОВОР в Украине?

Что такое трудовой договор в Украине?

 

Трудовой договор - это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Сторонами трудового договора являются работник и собственник предприятия, учреждения организации или уполномоченный им орган или физическое лицо.

Об условиях заключения трудового договора следует отметить, что трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме.

Может ли работник в Украине заключить сразу несколько трудовых договор с различными предприятиями?

Да. Работник вправе реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.

Какие документы необходимы для заключения трудового договора в Украине?

При заключении трудового договора гражданин обязан предоставить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, — также документ об образовании (специальности, квалификации), о состоянии здоровья и другие документы

В каких случаях запрещается заключение трудового договора в Украине?

Запрещается заключение трудового договора с гражданином, которому согласно медицинскому заключению предложенная работа противопоказана по состоянию здоровья.

 

Виды трудового договора

 

 

- бессрочный, заключаемым на неопределенный срок;

- на определенный срок, установленный по согласованию сторон;

- таким, что заключается на время выполнения определенной работы.

Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными актами.

Кроме того, следует отметить, что законодательство о труде предусматривает заключение трудовых договоров о временной и сезонной работы.

Трудовые договоры о временной работе заключаются с работниками принятыми на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должность), - до четырех месяцев. В приказе (распоряжении) о приеме на работу указывается, что данный работник принимается на временную работу, или указывается срок его работы.

О заключении трудовых договоров о сезонной работе, следует отметить, что сезонными считаются работы, которые в силу природных и климатических условиях выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), но не более 6 месяцев. Порядок организации сезонных работ регулирует, в частности, Положение о порядке организации сезонных работ, утвержденное постановлением Кабинета Министров Украины от 27 апреля 1998 г. N 578.

 

 

 

 

 

Работа по трудовому договору в Украине.